中華人民共和國公職人員政務處分法

（2020年6月20日第十三屆全國人民代表大會常務委員會第十九次會議通過）

目　　錄

第一章　總　　則

第四章　政務處分的程序

第四十二條　監(jiān)察機關對涉嫌違法的公職人員進行調(diào)查，應當由二名以上工作人員進行。監(jiān)察機關進行調(diào)查時，有權依法向有關單位和個人了解情況，收集、調(diào)取證據(jù)。有關單位和個人應當如實提供情況。嚴禁以威脅、引誘、欺騙及其他非法方式收集證據(jù)。以非法方式收集的證據(jù)不得作為給予政務處分的依據(jù)。

第四十三條　作出政務處分決定前，監(jiān)察機關應當將調(diào)查認定的違法事實及擬給予政務處分的依據(jù)告知被調(diào)查人，聽取被調(diào)查人的陳述和申辯，并對其陳述的事實、理由和證據(jù)進行核實，記錄在案。被調(diào)查人提出的事實、理由和證據(jù)成立的，應予采納。不得因被調(diào)查人的申辯而加重政務處分。

第四十四條　調(diào)查終結(jié)后，監(jiān)察機關應當根據(jù)下列不同情況，分別作出處理：（一）確有應受政務處分的違法行為的，根據(jù)情節(jié)輕重，按照政務處分決定權限，履行規(guī)定的審批手續(xù)后，作出政務處分決定；（二）違法事實不能成立的，撤銷案件；（三）符合免予、不予政務處分條件的，作出免予、不予政務處分決定；（四）被調(diào)查人涉嫌其他違法或者犯罪行為的，依法移送主管機關處理。

第四十五條　決定給予政務處分的，應當制作政務處分決定書。政務處分決定書應當載明下列事項：（一）被處分人的姓名、工作單位和職務；（二）違法事實和證據(jù)；（三）政務處分的種類和依據(jù)；（四）不服政務處分決定，申請復審、復核的途徑和期限；（五）作出政務處分決定的機關名稱和日期。政務處分決定書應當蓋有作出決定的監(jiān)察機關的印章。

第四十六條　政務處分決定書應當及時送達被處分人和被處分人所在機關、單位，并在一定范圍內(nèi)宣布。作出政務處分決定后，監(jiān)察機關應當根據(jù)被處分人的具體身份書面告知相關的機關、單位。

第四十七條　參與公職人員違法案件調(diào)查、處理的人員有下列情形之一的，應當自行回避，被調(diào)查人、檢舉人及其他有關人員也有權要求其回避：（一）是被調(diào)查人或者檢舉人的近親屬的；（二）擔任過本案的證人的；（三）本人或者其近親屬與調(diào)查的案件有利害關系的；（四）可能影響案件公正調(diào)查、處理的其他情形。

第四十八條　監(jiān)察機關負責人的回避，由上級監(jiān)察機關決定；其他參與違法案件調(diào)查、處理人員的回避，由監(jiān)察機關負責人決定。監(jiān)察機關或者上級監(jiān)察機關發(fā)現(xiàn)參與違法案件調(diào)查、處理人員有應當回避情形的，可以直接決定該人員回避。

第四十九條　公職人員依法受到刑事責任追究的，監(jiān)察機關應當根據(jù)司法機關的生效判決、裁定、決定及其認定的事實和情節(jié)，依照本法規(guī)定給予政務處分。公職人員依法受到行政處罰，應當給予政務處分的，監(jiān)察機關可以根據(jù)行政處罰決定認定的事實和情節(jié)，經(jīng)立案調(diào)查核實后，依照本法給予政務處分。監(jiān)察機關根據(jù)本條第一款、第二款的規(guī)定作出政務處分后，司法機關、行政機關依法改變原生效判決、裁定、決定等，對原政務處分決定產(chǎn)生影響的，監(jiān)察機關應當根據(jù)改變后的判決、裁定、決定等重新作出相應處理。

第五十條　監(jiān)察機關對經(jīng)各級人民代表大會、縣級以上各級人民代表大會常務委員會選舉或者決定任命的公職人員予以撤職、開除的，應當先依法罷免、撤銷或者免去其職務，再依法作出政務處分決定。監(jiān)察機關對經(jīng)中國人民政治協(xié)商會議各級委員會全體會議或者其常務委員會選舉或者決定任命的公職人員予以撤職、開除的，應當先依章程免去其職務，再依法作出政務處分決定。監(jiān)察機關對各級人民代表大會代表、中國人民政治協(xié)商會議各級委員會委員給予政務處分的，應當向有關的人民代表大會常務委員會，鄉(xiāng)、民族鄉(xiāng)、鎮(zhèn)的人民代表大會主席團或者中國人民政治協(xié)商會議委員會常務委員會通報。

第五十一條　下級監(jiān)察機關根據(jù)上級監(jiān)察機關的指定管轄決定進行調(diào)查的案件，調(diào)查終結(jié)后，對不屬于本監(jiān)察機關管轄范圍內(nèi)的監(jiān)察對象，應當交有管理權限的監(jiān)察機關依法作出政務處分決定。　

第五十二條　公職人員涉嫌違法，已經(jīng)被立案調(diào)查，不宜繼續(xù)履行職責的，公職人員任免機關、單位可以決定暫停其履行職務。公職人員在被立案調(diào)查期間，未經(jīng)監(jiān)察機關同意，不得出境、辭去公職；被調(diào)查公職人員所在機關、單位及上級機關、單位不得對其交流、晉升、獎勵、處分或者辦理退休手續(xù)。

第五十三條　監(jiān)察機關在調(diào)查中發(fā)現(xiàn)公職人員受到不實檢舉、控告或者誣告陷害，造成不良影響的，應當按照規(guī)定及時澄清事實，恢復名譽，消除不良影響。

第五十四條　公職人員受到政務處分的，應當將政務處分決定書存入其本人檔案。對于受到降級以上政務處分的，應當由人事部門按照管理權限在作出政務處分決定后一個月內(nèi)辦理職務、工資及其他有關待遇等的變更手續(xù)；特殊情況下，經(jīng)批準可以適當延長辦理期限，但是最長不得超過六個月。