“作為醫(yī)院重點崗位的科室負責人，要堅決落實醫(yī)院黨風廉政建設(shè)“一崗雙責”的相關(guān)要求，切實履行好對科室人員的監(jiān)管職責，不斷加強科室規(guī)范化管理，進一步完善科室的規(guī)章制度，用制度管好科室的每個成員；要時刻把廉政放在心中，嚴以律己，堅守底線，遵紀守法，不但自己要嚴守紀律規(guī)矩，同時也要約束管理科室成員，在各自的工作崗位上不觸紅線、保持底線，要認真汲取典型案例的教訓，深刻反思，舉一反三，把醫(yī)藥購銷領(lǐng)域和醫(yī)療服務中不正之風以及落實醫(yī)院黨委的各項工作要求落到實處;要強化工作作風和服務意識，全心全意為臨床科室服務、為患者服務，切實把學習貫徹主題教育的思想成果運用到推動具體工作上，著力提高工作效能”。醫(yī)院紀委書記鄭玉龍對提醒談話對象語重心長地說道。

醫(yī)院紀委根據(jù)提醒談話對象的崗位特點，分析其廉政風險點，精心制定談話方案、擬定談話提綱，突出提醒談話的有效性和針對性，組織此次一對一廉政提醒談話。目的就是壓實監(jiān)督責任和紀律約束,強化對關(guān)鍵崗位管理人員在履職盡責、廉潔自律、工作作風等方面的監(jiān)督力度，對可能發(fā)生的問題予以及時提醒，并對重要領(lǐng)域、重點崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的廉政風險隱患提出防范措施和建議，以監(jiān)督成效推動各項工作責任落實好。